🇨🇲 : BientĂ´t , l’Admission de la SociĂ©tĂ© ADC – S.A en bourse.

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L’annonce officielle a Ă©tĂ© faite par le P.C.A( PrĂ©sident du Conseil d’Administration ) des AĂ©roports du Cameroun S.A , Dr. Fritz Ntone Ntone . C’Ă©tait ce jeudi 30 janvier 2025 alors qu’il recevait les vĹ“ux de nouvel an du personnel de cette structure AĂ©roportuaire.

Au cours de cette cĂ©rĂ©monie de prĂ©sentation des vĹ“ux, le PCA des ADC – S.A , Dr. Fritz Ntone Ntone a dĂ©voilĂ© les perspectives de cette structure pour l’annĂ©e 2025 . Et parmi les actions Ă  mener , figure l’introduction de la SociĂ©tĂ© des AĂ©roports Du Cameroun S.A en bourse. Pour le PCA , la sociĂ©tĂ© ADC- S.A a eu le privilège d’ĂŞtre parmi les 4 sociĂ©tĂ©s qui ont Ă©tĂ© retenues par les pouvoirs publics Ă  entrer en bourse 《 c’est un processus qui va hisser la sociĂ©tĂ© ADC- S.A parmi les meilleures entreprises en matière de Gouvernance 》 a conclut le prĂ©sident du conseil d’administration de la sociĂ©tĂ© ADC- S.A.

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Toujours au chapitre des perspectives pour l’annĂ©e 2025 , la sociĂ©tĂ© des AĂ©roports Du Cameroun , va poursuivre le processus de certification de l’AĂ©roport International de Douala , dont l’opĂ©ration est suffisamment avancĂ©e. Idem pour l’AĂ©roport International de YaoundĂ© Nsimalen qui verra sa certification renouvelĂ©e . L’annĂ©e 2025 sera Ă©galement consacrĂ©e Ă  la rĂ©novation de l’aĂ©rogare Passagers de l’aĂ©roport international de Douala , qui va d’ailleurs connaĂ®tre une Ă©volution satisfaisante par le dĂ©but effectif des travaux sur le terrain Ă  l’horizon mi- annĂ©e , c’est Ă  dire juin – juillet 2025 . Selon le P.C.A , 2025 sera aussi une annĂ©e oĂą l’on va renforcer la maintenance des Ă©quipements de toutes les plateformes aĂ©roportuaires.

Faut-il le relever , en 2024 , la sociĂ©tĂ© ADC- SA a rĂ©alisĂ© plusieurs actions. Il s’agit entre autres de l’aboutissement de manière consensuelle, la rĂ©vision du comptable d’Ă©tablissement, qui est un document qui consigne tous les avantages que le personnel est en droit d’attendre après plusieurs annĂ©es de revendications 《 je crois que certains personnels sont suffisamment motivĂ©s, un personnel conscient des enjeux que nous avons Ă  relever. Je crois que le climat social est bon…》 prĂ©cise Dr. Fritz Ntone Ntone.

En prenant la parole devant le Directeur GĂ©nĂ©ral des ADC- S.A et l’ensemble du personnel, le PCA a saluĂ© la qualitĂ© de la collaboration et de concertation entre le Conseil d’Administration et la Direction GĂ©nĂ©rale en gĂ©nĂ©ral et entre le PrĂ©sident du Conseil d’Administration et le Directeur GĂ©nĂ©ral, en particulier. En outre, le PCA souligne que la qualitĂ© de cette collaboration a rendu facile les importants progrès rĂ©alisĂ©s dans la mise en place des outils de pilotage de la stratĂ©gie et de la promotion de la gouvernance. Parmi les retombĂ©es de cette bonne collaboration, on peut citer entre autres la mise en place et l’opĂ©rationnalisation des comitĂ©s spĂ©cialisĂ©s du conseil d’Administration , le renforcement de l’Audit interne , la mise en place d’un système de gestion des risques, le renforcement des missions de l’inspection gĂ©nĂ©rale , la refonte de l’organigramme, la refonte des procĂ©dures…

Didier C.k / Jules Epoh.

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